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MARINA CAPIZZI

Consulente di direzione e di evoluzione organizzativa, Risorse umane, Executive Coach con certificazione internazionale ICF, Speaker e Autrice. Ho operato in diverse contesti di consulenza (Cegos, Mip, Ambrosetti, Newton, GSO Company dove sono stata AD). Lavoro da molto tempo con CEO e Team di vertice.

Costruisco insieme ai clienti percorsi per fare evolvere la cultura, le persone e l’organizzazione. Insomma, le mosse per sviluppare il business.

Come i colleghi di PRIMATE, attingo alle neuroscienze e ai nuovi approcci organizzativi: Agile, Teal, Holacracy…

Adoro scrivere.

Il mio ultimo libro è Non morire di gerarchia, FrancoAngeli, 2023. L’ho scritto perché tutti parlano di leadership ma nessuno parla di gerarchia. La gerarchia è la struttura portante delle nostre organizzazioni. Continuiamo a mantenerla così come l’abbiamo ricevuta dal passato, ma l’evoluzione dell’attuale assetto gerarchico sarà una delle sfide più importanti che le organizzazioni dovranno affrontare nei prossimi anni.

Ho pubblicato numerosi articoli di management prevalentemente su testate del Gruppo24Ore e Il salto di qualità dei numeri uno, Gruppo24ORE, 2013, con la prefazione di Meo Martini, Presidente Assolombarda.

Ho firmato con Tiziano Capelli…

… la prefazione all’edizione italiana di Sense&Respond, J. Gothelf e J. Seiden, Harvard Business Review Press, gueriniNEXT, 2018. L’approccio “planning&control” vi crea frustrazione? Normale. Appartiene a un’altra epoca. Ecco l’alternativa per imparare continuamente dal futuro!

… la prefazione di Organizzazioni senza paura, A. Edmondson, FrancoAngeli, 2020. Cosa serve alle organizzazioni per trovare il coraggio di performance superiori? Standard alti e sicurezza psicologica! Con questo libro i costi della paura diventano finalmente un tema di riflessione strategica e di intervento operativo.

Non morire di riunioni, FrancoAngeli, 2020 – Surviving Meetings, FrancoAngeli, 2022. Siete stanchi delle riunioni così come si fanno, e del modo di lavorare che le alimenta? Vi sta a cuore la vostra salute e quella del vostra business? Leggete questo libro! C’è un metodo nuovo, TheMeetingCircle, che attinge alle neuroscienze, ai nuovi approcci organizzativi e alla nostra esperienza sul campo.

Tutti puntini che, se uniti, portano a una rivoluzione culturale: un modo completamente diverso di fare impresa, dove il benessere del business viene alimentato dal benessere delle persone.

E, ok, lo confesso… Sono sempre più attratta dai “luoghi” dove la domanda e l’offerta si incontrano. Luoghi vitali per l’impresa,  dove le persone possono ritrovare il senso e la forza del loro proposito. 

Scrivo, penso e creo con i clienti.

Insieme, evolviamo.

 

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