“Le persone non lasciano i brutti lavori, lasciano cattivǝ manager.” Questa frase è diventata un mantra per moltǝ lavoratori e lavoratrici che trovano difficile sopportare il proprio ambiente professionale a causa di una gestione inadeguata. Lo stress...
Ho avuto dirigenti che mi hanno detto questo in passato, e l’ho detto anch’io. Sembra un buon consiglio: chiedere alle persone di pensare a soluzioni rende il posto di lavoro più efficiente e migliora le capacità di problem-solving. Tuttavia, questa...
I comportamenti inconsci tradiscono i nostri pensieri ed emozioni, influenzando profondamente la nostra connessione con gli altri e determinando se ci vedono come persone affidabili. In un mondo iper-concentrato su trasparenza e autenticità, la fiducia è la valuta che...
Il concetto di Sicurezza Psicologica è spesso collegato al benessere, ma questi termini non sono sinonimi. Comprendere le differenze e le intersezioni tra i due è essenziale per migliorare l’ambiente lavorativo: Sicurezza Psicologica: è la convinzione che sia...
Come nuova CEO di Hema, una catena di vendita al dettaglio europea in crisi, Saskia Egas Reparaz si è trovata di fronte a una sfida enorme: nel 2020, l’azienda aveva registrato una perdita di 215 milioni di euro su un fatturato di 1,1 miliardi; inoltre, nei 15...
Carǝ professionistǝ delle Risorse Umane, vi vediamo. Sappiamo che dedicate più tempo a convincere le parti interessate a fare la cosa giusta piuttosto che a fare il vostro lavoro. Sappiamo che applicate politiche restrittive mentre cercate di promuovere la fiducia e...
