Circa l’80% di coloro che stilano una lista di buoni propositi per l’anno nuovo prova una sensazione di fallimento dopo i primi mesi. La ragione è che la maggior parte delle persone, quando si tratta di cambiare un proprio comportamento, trascura il ruolo centrale del...
Un dialogo rivoluzionario con Marina Capizzi, autrice di “Non morire di gerarchia” sul tema delle gerarchie nel mondo del lavoro. Clicca qui per leggere la recensione Il tema delle gerarchie nel mondo del lavoro sarà al centro del prossimo...
Potremmo stilare un lungo elenco di qualità necessarie per avere successo come CEO, ma cosa succederebbe se provassimo a determinare quale di queste è la più importante? Negli ultimi dieci anni Adam Bryant, autore e senior managing director di The ExCo Group, ha...
Cosa dice di importante questo libro Nel suo libro precedente, Organizzazioni senza paura (Angeli, 2020), Amy Edmondson aveva mostrato come la condizione di sicurezza psicologica di un team fosse positivamente correlata con le sue performance. Quando in un team, per...
Regolare la nostra emotività è difficile, ma se abbiamo un ruolo di responsabilità siamo chiamatǝ all’ulteriore sfida di controllare e indirizzare anche le emozioni collettive delle persone con cui lavoriamo. Per spiegare cosa siano le emozioni collettive Amit...
