Cosa dice di importante questo libro Viviamo in un mondo ossessionato dal talento. Celebriamo gli studenti dotati a scuola, gli atleti “naturali” nello sport e i bambini prodigio nella musica, tuttavia ammirare persone che partono con vantaggi innati ci porta a...
Il mondo dello sport offre preziose lezioni di leadership che possono essere applicate anche in ambito aziendale: Lo status è importante In ambito sportivo e aziendale, le “superstar” spesso ricevono trattamenti di favore. Brayden King, docente di...
“Le persone non lasciano i brutti lavori, lasciano cattivǝ manager.” Questa frase è diventata un mantra per moltǝ lavoratori e lavoratrici che trovano difficile sopportare il proprio ambiente professionale a causa di una gestione inadeguata. Lo stress...
Clicca qui per leggere l’articolo La cultura organizzativa orienta i nostri comportamenti h24, anche quando lavoriamo da soli. Per questa ragione è più strategica delle strategie (come diceva Peter Drucker, «la cultura si mangia la strategia a...
I comportamenti inconsci tradiscono i nostri pensieri ed emozioni, influenzando profondamente la nostra connessione con gli altri e determinando se ci vedono come persone affidabili. In un mondo iper-concentrato su trasparenza e autenticità, la fiducia è la valuta che...
