Clicca qui per leggere l’articolo Negli ultimi decenni il grosso degli investimenti formativi si è concentrato sullo sviluppo della leadership dei manager. I programmi di leadership sono dedicati a questa popolazione e sono un capitolo...
A molte persone capita di rendersi conto che la situazione lavorativa in cui si trovano è tossica o non più adatta a loro, ma non riescono ad andarsene. Ecco i motivi per cui questo fenomeno può verificarsi: 1. Fedeltà alla propria “famiglia lavorativa” Quando...
Non morire di gerarchia. Andare oltre il tradizionale sistema gerarchico piramidale sarà una delle più grandi sfide che le organizzazioni dovranno affrontare nei prossimi anni. Sempre più frequentemente chi lavora in un’organizzazione avverte che il sistema gerarchico...
Clicca qui per leggere l’articolo È la distribuzione del potere decisionale, e non la leadership, a creare il campo nel quale operiamo. E il presidio dell’efficienza delle organizzazioni si sta evolvendo. Lo spiega bene un nuovo libro. Ecco come....
Oggi il cambiamento è l’unica costante: le organizzazioni, infatti, si reinventano continuamente e in modo non lineare. Per affrontare questo contesto, è necessario combinare più stili di leadership e ricordare che ciò che ha funzionato in passato potrebbe non...
