Nell’ultimo Work Trend Index di Microsoft, il 48% delle persone intervistate ha affermato di sentirsi in burnout. I dati demografici dello stesso sondaggio mostrano che questa condizione, pur essendo trasversale a tutte le età, colpisce soprattutto le generazioni più...
Una delle sfide più importanti che i e le leader aziendali devono affrontare in questo momento è la gestione dei cambiamenti. Gli strumenti che siamo abituat* a usare, come la programmazione serrata di obiettivi e scadenze, non funzionano più nel mondo post pandemico:...
Chi è l’autrice Già autrice del best seller “How to Do Nothing: Resisting the Attention Economy”, Jenny Odell è una scrittrice e artista californiana. Si definisce attratta dagli ultimi framework più aggiornati, che permettono di vedere qualcosa di nuovo nella realtà...
Nel lavoro, come nella vita, le persone cercano relazioni di fiducia. I dati Gallup dimostrano che avere una/un “migliore amic*” sul lavoro migliora l’esperienza, la comunicazione e i risultati; questo aspetto è diventato ancora più importante dopo la pandemia. Una/un...
Molte persone hanno davanti a sé un futuro promettente, ma finiscono per non realizzarlo a causa dell’autosabotaggio, come bruchi che rimangono nel bozzolo senza diventare mai farfalle: possiamo definirla “sindrome della larva d’oro”. La paura del fallimento è una...
