Qualcosa di strano sta accadendo ai ligi lavoratori d’America. Dopo un anno trascorso davanti ai PC, sopportando interminabili chiamate e riunioni su Zoom, il loro approccio al lavoro è completamente cambiato. Alcuni stanno abbandonando lavori stabili per...
Tra le ricorrenti segnalazioni di molestie e mobbing sul posto di lavoro, e i molteplici fallimenti di molte aziende nel rispondere in modo appropriato, è comprensibile che i dipendenti finiscano per sentirsi impotenti e inclini ad arrendersi, concludendo che il...
Quando ai dipendenti è permesso di condividere idee e sollevare preoccupazioni o problemi, le organizzazioni innovano e funzionano meglio. I dipendenti in prima linea sono spesso i primi a cogliere problemi e insight, il loro input può davvero aiutare il processo...
Se vuoi che qualcuno dica sì a qualcosa, sei in una negoziazione. Se qualcun altro sta cercando di farti dire di sì a qualcosa, sei in una negoziazione. La negoziazione è l’arte di lasciare che l’altra parte faccia a modo tuo. Suona familiare? I genitori sono in...
Le Deliberately Developmental Organizations, o DDO, sono organizzazioni che vogliono promuovere un luogo di lavoro caratterizzato da crescita personale e sviluppo delle capacità individuali, il tutto per favorire il successo dell’organizzazione, ma anche del...
Il semplice fatto di essere in vita significa invecchiare, è il naturale corso delle cose. Eppure, invecchiare ha spesso un’accezione negativa. Invece di vedere l’avanzamento d’età come qualcosa da contrastare e rinnegare, dovremmo abbracciarlo....
