Valore si, ma per chi? Ancora sulla leadership degli scopi

Valore si, ma per chi? Ancora sulla leadership degli scopi

L’Impresa Online, Gruppo24Ore, 23 luglio 2013. “Valore” è una delle parole più importanti nella vita delle persone, professionale e non. Tutto ciò che noi facciamo può generare valore, cioè creare benefici materiali e immateriali. Questo valore può essere generato...
Guidare si, ma verso dove? La leadership degli scopi

Guidare si, ma verso dove? La leadership degli scopi

L’Impresa Online, Gruppo24Ore, 27 giugno 2013. Il carisma non parla della meta, non dà garanzie su ciò che il cosiddetto leader vuole costruire. Semplicemente, il carisma, attiva un moto verso chi lo esercita. Benissimo, e poi? E poi chi è stato capace di attrarre...
L’oceano blu del pensiero

L’oceano blu del pensiero

L’Impresa, N. 4- 2013, Gruppo24ore. L’oceano blu del mercato inizia come oceano blu del pensiero: solo conoscendo la nostra mappa mentale possiamo innovarlo.. Sembra un compito teorico e invece non c’è niente di più concreto e di più strategico. Con...
Una montagna da scalare

Una montagna da scalare

Direzione del Personale, N. 3- 2012. Un’intervista a Alberto Piantoni, Amministratore Delegato di Missoni, il quale, oltre ad essere un manager di successo, è un esperto alpinista. Alberto Piantoni ci racconta la sua spedizione sull’Everest. Insieme...
Coaching: chi paga e chi ci guadagna?

Coaching: chi paga e chi ci guadagna?

HROnLine, 1 giugno –  2010. Vorremo provare a dare un contributo su questo tema partendo da due domande: chi paga i percorsi di coaching in azienda? Chi ci guadagna quando un coaching funziona?   Clicca qui per leggere...