By Marina Capizzi, author of Non morire di gerarchia* published in Italy by Franco Angeli Psychological Safety is the concept launched by Amy Edmondson (Harvard) in The Fearless Organization, which has made her famous worldwide. What is Psychological Safety? It...
La cultura organizzativa orienta i nostri comportamenti h24, anche quando lavoriamo da soli. per questa ragione è più strategica delle strategie (come diceva Peter Drucker, “la cultura si mangia la strategia a colazione”). Potremmo considerarla un vero e...
– di Marina Capizzi La gerarchia tradizionale è fondata sull’individuo. Gli obiettivi sono individuali, si valutano e si premiano risultati individuali, si considerano solo le potenzialità individuali. Anche la leadership continua ad essere considerata una...