“La pandemia è stata un grande test di leadership per i tutti i capi” “Tutti i capi si sono dovuti misurare con ciò che consente alla maggior parte delle persone di rimanere ingaggiata” “Hanno avuto la possibilità di riflettere per comprendere se usano la leadership...
Nel 2020, un’intervista ha portato alla luce che i due terzi dei dipendenti statunitensi coinvolti hanno iniziato a rivalutare il loro scopo nella vita. E quasi la metà ha detto che, a causa della pandemia, sta riconsiderando il tipo di lavoro che svolge. Tra...
Quando si tratta di cambiare le pratiche, le abitudini, il mindset di lavoro in una organizzazione è essenziale strutturare una sperimentazione. Quando si ha a che fare con sistemi complessi come i mercati, le organizzazioni o persino i team, attuare cambiamenti senza...
«Quello che la pandemia ci ha mostrato è come possono funzionare le aziende» «La pandemia ha creato un ordine, ha fatto chiarezza: ci ha detto cosa viene prima…» «Questo focus ha portato a superare i silos, ha reso molto agili i processi decisionali, ha dato autonomia...
L’ascolto è l’inizio del processo decisionale. È la via più sicura ed efficiente per informarsi e trarre giudizi su ciò che bisogna fare. Eppure, molte persone non sono un granché come ascoltatori. Solitamente le capacità di ascolto si danno per scontate...
Hai mai pensato a come la chimica del cervello influenza il lavoro e le performance? Il cervello definisce gran parte della nostra efficacia e abilità di lavorare. E questo è ancora più valido in contesti di gruppo, in cui cervelli diversi convergono insieme. Ciascuno...
