Non morire di gerarchia. Andare oltre il tradizionale sistema gerarchico piramidale sarà una delle più grandi sfide che le organizzazioni dovranno affrontare nei prossimi anni. Sempre più frequentemente chi lavora in un’organizzazione avverte che il sistema gerarchico...
Clicca qui per leggere l’articolo È la distribuzione del potere decisionale, e non la leadership, a creare il campo nel quale operiamo. E il presidio dell’efficienza delle organizzazioni si sta evolvendo. Lo spiega bene un nuovo libro. Ecco come....
Clicca qui per ascoltare l’intervista Radio Radicale intervista Marina Capizzi, autrice del libro “Non morire di gerarchia. Ridisegnare il campo da gioco per evolvere come persone, team e organizzazioni” (ed. Franco Angeli)” ....
Clicca qui per leggere l’articolo Parliamo spesso di leadership ma mai di gerarchia. Mentre la leadership si occupa di comportamenti, la gerarchia di distribuzione del potere decisionale. La gerarchia, e non la leadership, crea il reale campo da...
Clicca qui per leggere l’articolo La gerarchia basata sul command&control, struttura portante delle nostre organizzazioni, viene dal passato da mondi che non esistono più. La gerarchia basata sul command&control, struttura portante...
Lia Piano intervista Marina Capizzi e Tiziano Capelli su Non morire di riunioni. Un metodo efficace per organizzare smart meeting che fanno bene alle persone e al business. Ti piacerebbe che si facessero solo le riunioni utili, sapendo prima qual è l’obiettivo...
