Quando ai dipendenti è permesso di condividere idee e sollevare preoccupazioni o problemi, le organizzazioni innovano e funzionano meglio. I dipendenti in prima linea sono spesso i primi a cogliere problemi e insight, il loro input può davvero aiutare il processo...
Se vuoi che qualcuno dica sì a qualcosa, sei in una negoziazione. Se qualcun altro sta cercando di farti dire di sì a qualcosa, sei in una negoziazione. La negoziazione è l’arte di lasciare che l’altra parte faccia a modo tuo. Suona familiare? I genitori sono in...
Le Deliberately Developmental Organizations, o DDO, sono organizzazioni che vogliono promuovere un luogo di lavoro caratterizzato da crescita personale e sviluppo delle capacità individuali, il tutto per favorire il successo dell’organizzazione, ma anche del...
Il semplice fatto di essere in vita significa invecchiare, è il naturale corso delle cose. Eppure, invecchiare ha spesso un’accezione negativa. Invece di vedere l’avanzamento d’età come qualcosa da contrastare e rinnegare, dovremmo abbracciarlo....
Lunghe ore di lavoro hanno portato a 745.000 morti per ictus e malattie cardiache ischemiche nel 2016, un aumento del 29% dal 2000, secondo le ultime stime dell’Organizzazione Mondiale della Sanità e dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro pubblicate...
