In un futuro non troppo lontano, è molto probabile che le persone non lavoreranno più per le aziende, ma guadagneranno soldi in modi non tradizionali, ad esempio imparando nuove skills, producendo arte, curando contenuti.
Fino a poco tempo fa, il modo tradizionale per guadagnare dei soldi era “lavorare per guadagnare”. Ma il futuro del reddito sta cambiando. Tuttavia, ciò non accadrà magicamente: richiederà nuove organizzazioni autonome decentralizzate (DAO) in grado di coordinare tutte queste nuove attività al di fuori del contesto dei sistemi aziendali.
Le DAO sono organizzazioni nate su internet, con funzioni automatizzate regolate da contratti smart e con persone che svolgono i compiti che non possono essere automatizzati (ad es marketing, sviluppo software…). Sono possedute e controllate collettivamente da tutti i loro componenti. Hanno forme e grandezze diverse, e alcuni tratti in comune che le differenziano dalle normali organizzazioni:
- il processo di presa di decisione collettivo,
- la struttura piatta,
- il flusso di informazioni trasparente e pubblico,
- la struttura informatica open source.
Ne risulta una struttura fondamentalmente aperta oltre i propri confini, con interscambi inediti con gli stakeholder cui verranno offerte numerose possibilità di partecipazione a network, in cui la proprietà dell’organizzazione verrà gestita attraverso lo scambio e il flusso continuo di token. Ciò apre numerose possibilità di guadagno per chi fa parte del network.
Vediamo quali:
- Contributori principali: “lavorare per guadagnare”. I contributori principali sono il modo in cui di solito pensiamo ai dipendenti oggi: persone che si concentrano a tempo pieno su un progetto o organizzazione. In futuro, lavorare per questo gruppo non sarà diverso dal lavorare per un’azienda: le DAO avranno ancora collaboratori chiave i cui interessi sono direttamente allineati con la salute dell’organizzazione
- Cacciatori di taglie: “contribuire per guadagnare”. Queste persone sono spesso esperte in aree come finanza, sviluppo e design, forniscono servizi a molte DAO contemporaneamente e svolgono compiti specifici con confini chiari. Molti “cacciatori di taglie” uniranno le forze per formare i propri servizi DAO: considerali come organizzazioni che forniscono assistenza in outsourcing a DAO che non hanno le competenze richieste a portata di mano
- Partecipanti al network: “partecipare per guadagnare”. Poiché funzionano come economie aperte, le DAO premieranno ogni contributo individuale in base al valore aggiunto che porta, perciò le azioni quotidiane che sono preziose per un network si trasformeranno in opportunità di guadagno. Quasi ogni singola persona guadagnerà un reddito semplicemente vivendo la propria vita online, utilizzando prodotti e partecipando come utente
- Giocare per guadagnare: “Play-to-earn”. E’ un nuovo tipo di modello di gioco che premia i giocatori per aver giocato e ottenuto risultati. I giochi play-to-earn (che premiano i partecipanti) funzionano come un’economia: i giocatori forniscono lavoro (tempo ed energia) e capitale (spesso acquistano NFT, ossia Not Fungible Token, per partecipare al gioco) e vengono ricompensati con gettoni fungibili per i loro risultati e progressi all’interno del gioco. I giochi play-to-earn distribuiscono ricompense in token fungibili che sono scambiabili con altri token crittografici o valute legali. Ciò significa che i giocatori di videogiochi possono letteralmente pagare le bollette attraverso i loro risultati di gioco, in particolare le persone che vivono in paesi con salari e spese di soggiorno più bassi
- Imparare per guadagnare. Si tratta di un nuovo modello educativo in cui invece di pagare per imparare, una persona viene effettivamente ricompensata per aver dimostrato di aver imparato qualcosa. Ciò è possibile quando l’abilità, la conoscenza o le informazioni che una persona apprende aggiungono valore a una rete e quella rete è quindi disposta a sovvenzionare l’apprendimento
- Creare per guadagnare. Ciò che è davvero interessante è che i creatori vengono pagati per il loro valore aggiunto alle reti, al di là dei profitti individuali che realizzano sul proprio lavoro
- Investire per guadagnare. Gli investimenti si trasformeranno in un’importante fonte di reddito per una parte sempre più ampia della popolazione. Gli individui avranno accesso a opportunità che in precedenza erano riservate a pochi eletti e verrà sbloccata un’intera classe di opportunità di guadagno.
Da un lato, le DAO consentono alle persone di scegliere come lavorare e associarsi alle comunità in cui sono allineate al valore. D’altra parte, riducendo gran parte del lavoro in unità minime e rispondendo con incentivi puramente finanziari alle azioni, rischiano di ridurre la motivazione delle persone a ricompense puramente finanziarie e il lavoro a un puro servizio merceologico.
Leggi l’articolo completo di Ben Schecter su www.future.a16z.com