*L’immagine è “I Want To Be What You Saw In Me” di Banksy Nel lavoro contemporaneo, gran parte delle difficoltà che emergono nei team non nascono da incompetenza tecnica, scarsità di risorse o obiettivi mal definiti: si manifestano molto prima, nel modo in cui...
Cosa ci dice di importante questo libro Qual è la situazione di maggiore pressione che tu abbia mai vissuto? Come hai reagito? Cosa ti ha aiutato? Cosa non ha funzionato? Negli ultimi cinque anni, l’autore Dane Jensen ha posto queste domande a migliaia di top...
*L’immagine è “Graffiti Is A Crime” di Banksy La produttività personale non dipende dal numero di ore lavorate, ma da come quelle ore vengono orientate verso le priorità reali. È la principale conclusione dello studio condotto da Robert C. Pozen e Kevin Downey per la...
*L’immagine è “Stop Sign” di Banksy La metà delle persone è al limite, e sta costando alle aziende 438 miliardi di dollari in produttività perduta. Il “quiet cracking” è il nuovo fenomeno che sta invadendo i luoghi di lavoro. Mentre l’Intelligenza Artificiale...
*L’immagine è “Red Carpet Dinner Service” di Banksy Solo il 21% delle persone si dichiara davvero ingaggiato. Allo stesso tempo, il 42% dei manager dichiara di essersi sentito esausto nell’ultimo mese, con il 50% in più di probabilità di sviluppare problemi di...
*L’immagine è “London Zoo #9” di Banksy Creare una cultura che metta l’apprendimento e il feedback al centro è oggi una delle condizioni più potenti per avere innovazione, produttività ed engagement. In un’epoca di crisi e disruption continue, le aziende che imparano...
