(A cura di M. Capizzi e T. Capelli), J. Gothelf, J. Seiden, Harvard Business Review / GueriniNEXT, 2018. Sense & Respond – percepire e rispondere – è una sintesi semplice, ma rivoluzionaria. Perché svela, con l’esempio di casi aziendali, che il modo di pensare e...
L’Impresa, N. 4 – 2018, Gruppo24Ore. A quali capi di azienda non piacerebbe trovare una soluzione organizzativa che in soli nove mesi dà slancio imprenditoriale alle persone facendo crescere l’impresa? L’esperienza di Eco-Counter. Clicca qui per...
Marina Capizzi, L’Impresa, N. 3 – 2018, Gruppo24Ore. Che la piramide ingessi le organizzazioni è una realtà che viviamo tutti i giorni. Ma qual è l’alternativa? Entriamo nel mondo di Holacracy, l’approccio a oggi più strutturato che persegue questa...
Marina Capizzi, L’Impresa, N. 2 – 2018, Gruppo24ore. La potenza del proposito evolutivo di ThoughtWorks è tale da costituire l’elemento principale della sua governance. Siamo orgogliosi di presentare l’incontro tra Teal e Agile. Clicca qui per leggere...
L’Impresa, N. 11 – 2017 Gruppo24Ore Cosa cambia se, anziché vedere l’organizzazione come una macchina, iniziamo a considerarla un organismo vivente? Clicca qui per leggere l’articolo
L’Impresa Online, Gruppo24Ore, 28 marzo 2014. Guardi l’orologio e il tempo non passa mai. Quello che stai facendo non ti interessa. Ti muovi, fai delle cose, ma tu sei altrove. Si crea una sorta di diaframma fra te, quello che fai, e le persone. Non c’è significato. È...
