Perché i team di infermieri più performanti facevano più errori di quelli low performance?
Questa bella ed emozionante lettura di ORGANIZZAZIONI SENZA PAURA ci racconta di quando Amy Edmondson ha scoperto – in modo inatteso e “paradossale” – la sicurezza psicologica, una dimensione del workplace che sta rifondando le logiche della leadership e del lavorare insieme, e che fa la differenza nelle performance di team.
Siamo orgogliosi di aver contribuito a portare in Italia questo testo che migliora la salute delle persone e del business. Le migliaia di manager con i quali stiamo lavorando ne confermano i benefici.
Buona visione e buona lettura della nostra prefazione a ORGANIZZAZIONI SENZA PAURA
