La settimana scorsa vi abbiamo anticipato che PRIMATE è il partner italiano di The Fearless Organization Scan, la società che, insieme a Amy Edmondson – autrice di Fearless Organization e docente alla Harvard Business School – ha messo a punto una questionario che consente di effettuare una Survey agile ad alta precisione per rilevare il livello di Sicurezza Psicologica.
A cosa serve questo strumento?
Oltre a fornirci una fotografia del livello attuale di sicurezza psicologica nei team reali, serve per avviare conversazioni aperte e trasparente su temi che hanno un forte impatto sui risultati, la motivazione e il benessere delle persone e del business.
Una delle componenti chiave per aumentare con successo la Sicurezza Psicologica, infatti, è incredibilmente semplice: il dialogo.
I gruppi altamente performanti parlano dei temi critici e di come possono lavorare insieme in modo più efficace. Sappiamo che quando questo accade si liberano nuove e potenti energie.
Ma sappiamo che non è sempre facile.
L’obiettivo dello strumento è facilitare questo dialogo.
I 4 domini che la Survey approfondisce, per aiutare i team a intraprendere dialoghi più autentici e produttivi, sono:
- Attitudine al rischio e al fallimento
- Un dialogo aperto
- Disponibilità ad aiutare
- Inclusione e diversità.
Inquadrare la Sicurezza Psicologica in 4 domini migliora la qualità complessiva delle conversazioni all’interno dei team e, di conseguenza, la qualità dei risultati aumenta in modo esponenziale.
Attualmente il questionario è disponibile nelle seguenti lingue: Italiano, Inglese, Danese, Norvegese, Olandese, Portoghese, Sloveno, Spagnolo, Svedese, Tedesco, Turco.