Direzione del Personale, Giugno – 2019.
Quanto costa alle persone non poter essere se stessi, appieno, al lavoro? E quanto costa alle aziende non sviluppare la talentuosità e l’autenticità di ciascuno? E quanto costa alla società l’aumento dei fenomeni di stress sul lavoro tra malattie, farmaci e assenteismo? Allora…apriamo la porta alla pienezza in azienda
